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Progetti territoriali

“Una vita sociale sana si trova soltanto quando nello specchio di ogni anima la comunità intera trova il suo riflesso e quando nella comunità intera le virtù di ognuno vivono”

(Rudolf Steiner)

Progetti volti a consolidare le relazioni sui territori, in particolare con gli Enti Pubblici, qualificando ulteriormente Solco come interlocutore privilegiato sui temi dell’inserimento lavorativo e della formazione, con specifica attenzione ai giovani, alla fragilità e alla disabilità, per generare idee e accrescere le opportunità d’intervento, attraverso percorsi di co-progettazione.

Inalberiamoci

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Localizzazione: città di Brescia (Via Abbiati, Parco Pescheto e Via Cefalonia).

Durata: gennaio 2023 – dicembre 2025.

Partner: Futura, Comune di Brescia, Confcooperative Brescia, Ersaf, Giornale di Brescia.

Obiettivi:

  • Migliorare la qualità dell’aria di Brescia
  • Riqualificare le aree verdi cittadine
  • Garantire una corretta irrigazione e manutenzione delle aree individuate
  • Sostenere percorsi di inserimento lavorativo di persone svantaggiate

Ruolo di Solco:

ll consorzio, tramite le cooperative socie Fraternità verde e Publicoop servizi, attive in ambito cittadino, nel settore del verde,  ha curato la stesura del progetto tecnico, la piantumazione di oltre 1.800 tra alberi e arbusti e la loro cura.

Il progetto è sostenuto da Intesa Sanpaolo attraverso il Programma Formula in collaborazione con CESVI.

Mettiamo le ali

Localizzazione: Province di Bergamo, Brescia, Cremona, Lecco, Lodi, Mantova, Pavia.

Enti attuatori:

  • Associazione LULE ODV di Abbiategrasso (MI)
  • Cooperativa sociale Farsi Prossimo di Milano
  • Fondazione Somaschi Onlus di Milano
  • Associazione Micaela Onlus di Bergamo
  • Cooperativa Lotta contro l’Emarginazione di Sesto San Giovanni (MI)
  • Associazione Casa Betel 2000 di Brescia
  • Cooperativa Soc. LULE Onlus di Abbiategrasso (MI)

Obiettivi:

Realizzare programmi di emersione, assistenza e integrazione sociale a favore di vittime di tratta e grave sfruttamento che intendano sottrarsi alla violenza e ai condizionamenti di soggetti dediti al traffico di persone.

  • Gestire azioni di primo contatto con le popolazioni a rischio di sfruttamento volte all’emersione delle possibili vittime di tratta, sfruttamento sessuale e lavorativo;
  • Gestire azioni di identificazione dello stato di vittima e accertamento della sussistenza dei requisiti per l’ingresso nei percorsi di protezione;
  • Offrire alle vittime protezione immediata, pronta accoglienza, assistenza sanitaria, psicologica e consulenza legale;
  • Avviare programmi di protezione sociale all’interno di comunità di accoglienza o attraverso la modalità della presa in carico territoriale;
  • Gestire attività mirate all’ottenimento del permesso di soggiorno di cui all’art.18 del D. Lgs. 286/98 o di altro status giuridico;
  • Gestire percorsi di formazione, inserimento sociale e lavorativo che portino all’effettiva integrazione e autonomia personale.

AIF "Agricoltura In Filiera"

Fondazione Cariplo – Bando Coltivare Valore

Localizzazione: Gottolengo (BS).

Durata: gennaio 2022 – giugno 2024

Partner di progetto: Forum Cooperazione e tecnologia (capofila), Biocaseificio Tomasoni, La Buona Terra, Comune di Gottolengo, Mag2. Soggetti di rete: Res Lombardia, Co-Energia, Rete Humus, HumusJob. Rete Solco: Cooperative Linfa, Co.Ge.S.S, Dispari, Clarabella, Andropolis

Target: Agricoltori e produttori biologici.

Obiettivi:

  • supportare il percorso attivato dal Biocaseificio Tomasoni, compresa la costituzione di una nuova impresa sociale tramite l’integrazione dei soggetti coinvolti nel patto “Adesso Grana!” con la fertilizzazione di un habitat territoriale produttivo, sociale e culturale, favorevole al cambiamento verso l’agroecologia;
  • consentire ai soggetti coinvolti nella costituenda impresa sociale di sperimentare tecniche colturali ecocompatibili;
  • rendere fruibili competenze ed esperienze di metodi partecipativi multi-attoriali innovativi, come i “Patti collaborativi” e i “Sistemi di Garanzia Partecipativa-SGP”;
  • attivare una sperimentazione di agricoltura sociale, attraverso la promozione di percorsi formativi e di tirocinio per l’inserimento lavorativo di persone svantaggiate;
  • creare una palestra di “Agroecologia In Filiera” di riferimento a livello provinciale e regionale anche per il contrasto al cambiamento del clima.

Ruolo del consorzio: accompagnamento alla strutturazione dell’idea per la nuova impresa sociale e attivazione di percorsi di inserimento lavorativo per soggetti “deboli” all’interno della filiera della agricoltura biologica.

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NEXT! Nuova Energie X il Territorio

Fondazione Cariplo – Bando linea 3 “Azioni di contrasto alla povertà lavorativa”

Localizzazione: Ambito 9 Bassa Bresciana Centrale.

Partner di progetto: Associazione Gruppo 29 Maggio ’93- Fabio Sergio Guido (Capofila), Azienda Speciale Consortile Bassa Bresciana Centrale Ambito 9, Cooperativa Don Murgioni, Cooperative Sociali Il Gelso e Il Gabbiano.

Durata: febbraio 2023 – luglio 2025.

Target: Giovani nella fascia d’età 18/34 residenti nei Comuni dell’Ambito, in uscita dal percorso di istruzione superiore e alle prese con un primo orientamento/avvicinamento al mondo del lavoro (18/20); NEET (prevalentemente nella fascia di età 20/29). Giovani nuclei famigliari con precarietà/instabilità lavorativa o appartenenti alla categoria dei cosiddetti “working poor”; famiglie monoreddito con difficoltà connesse alla congiuntura socioeconomica; giovani donne con difficoltà di accesso/rientro nel mondo del lavoro per motivi legati alla conciliazione dei tempi di vita-lavoro.

Obiettivi: Contribuire alla prevenzione e al contrasto della povertà lavorativa, intercettando e accompagnando in maniera differenziata i beneficiari del progetto, generando nuove opportunità lavorative grazie anche alla creazione di nuove connessioni territoriali.

Più energia al lavoro

Fondazione Cariplo – Bando linea 3 “Azioni di contrasto alla povertà lavorativa”

Localizzazione: Ambito 6 Montorfano

Partner di progetto: Cooperativa Palazzolese (Capofila), Comune di Palazzolo, Cooperative Sociali P.A.E.S.E.,  Franciacorta, Fraternità e Dispari, Fondazione Cogeme, Associazione Il Club APS.

Durata: gennaio 2023 – dicembre 2024.

Target: Minori e maggiorenni (16-30) in uscita da percorsi di istruzione, caratterizzati anche da situazioni di esclusione sociale e/o fragilità familiare. Donne con minori a carico disoccupate e a rischio di esclusione sociale. Adulti over 45 che siano disoccupati e portatori di fragilità sociale o economica, ivi comprese le situazioni di vulnerabilità scatenate dall’emergenza Covid-19.

Obiettivi: contrastare la povertà lavorativa, vale a dire intercettare e intervenire su quei soggetti che hanno una situazione lavorativa che non permette loro di sostenere in modo efficiente il costo della vita e il sostentamento del proprio nucleo famigliare. Mettere a disposizione lo strumento lavoro quale mezzo di contrasto alla povertà in tutte le sue forme, dando l’opportunità di avere un’occupazione che permetta il recupero di una situazione economica e di benessere stabile nel tempo.

 

PNRR missione 5 “Inclusione e coesione” - componente 2 “Infrastrutture sociali, famiglie, comunità e Terzo settore” - sottocomponente 1 “Servizi sociali, disabilità e marginalità sociale” linea di attività 1.2 “Percorsi di autonomia per persone con disabilità”. Avviso 1/2022 Next generation EU.

Obiettivo: Accompagnare persone con disabilità  nel percorso verso l’autonomia abitativa e lavorativa, tramite il raccordo con i servizi territoriali, in una prospettiva di lungo periodo e previa valutazione multidimensionale e interdisciplinare dei bisogni. Aumentarne l’autonomia, prevenire l’istituzionalizzazione e accelerare il processo di deistituzionalizzazione, fornendo servizi sociali e sanitari di comunità e domiciliari.

Durata: 01/01/2023 – 30/06/2026.

 

Partner progetto 1: Civitas (Capofila), Fondazione Mamré.

Target: 5 persone con disabilità

Appartamenti: 2 unità abitative (un monolocale e un quadrilocale nel Comune di Villa Carcina).

 

Partner progetto 2: Cooperativa La Sorgente (Capofila), Comune di Montichiari

Target: 12 persone con disabilità.

Appartamenti: Casa Là (2 unità abitative da 6 persone l’una nel Comune di Montichiari).


Partner progetto 3: Cooperativa Palazzolese (Capofila), Comune di Palazzolo, Cooperative La nuvola e La Scotta

Target: 12 persone con disabilità.

Appartamenti: 4 unità abitative nel Comune di Palazzolo.

Lavori in corso

Regione Lombardia – Avviso pubblico per l’inclusione attiva e l’integrazione socio-lavorativa delle persone con disabilità – Priorità 3 inclusione sociale – ESO 4.8 – Azione H.1. PR FSE+ 20121- 2027 – Direzione Regionale Famiglia, solidarietà sociale, disabilità, pari opportunità – DGR 7501/2022

Localizzazione: Ambito 8 Bassa Bresciana Occidentale.

Partner di progetto: Comunità Fraternità Società Cooperativa Sociale Onlus (Capofila), Comune di Orzinuovi (capofila dell’Ambito) attraverso il proprio Ente strumentale Fondazione BBO – Comunità della Pianura Bresciana, InChiostro Società Cooperativa Sociale Onlus.

Durata: settembre 2023 – febbraio 2025.

Target: Uomini e donne, in condizione di disabilità anche connessa a disturbi della sfera psichica e del comportamento sociale che necessitano di interventi mirati sul fronte dell’inclusione sociale, con particolare riferimento a quella socio lavorativa. Si prevede di operare con persone in età da lavoro con particolare attenzione a due fasce particolari relative a giovani adolescenti dai 16 anni e agli over 45.

Obiettivi:

  • Realizzazione di un laboratorio ergoterapico nel comune di Lograto (BS);
  • Realizzazione di percorsi individualizzati in situazione, per la valutazione delle abilità residue e incremento delle potenzialità;
  • Realizzazione di laboratori espressivi per agevolare la consapevolezza di sé con l’aiuto di terapeuti specializzati;
  • Supporto e accompagnamento a giovani in uscita dalla scuola verso un percorso di inserimento lavorativo, supportando la transizione tra scuola e lavoro;
  • Sostegno all’inclusione e alla partecipazione nella società dei giovani con disabilità, promuovendo l’orientamento rispetto alla scelta del percorso; lavorativo centrato su attitudini e interessi personali
  • Coinvolgimento attivo delle famiglie rispetto alle azioni di orientamento dei giovani in uscita dal percorso scolastico e nel supporto del giovane nell’attuazione del percorso da intraprendere;
  • Affiancamento di docenti/referenti per la disabilità degli istituti scolastici per la realizzazione di Percorsi per le Competenze Trasversali e per l’Orientamento;
  • Supporto ai giovani e alle loro famiglie nell’individuazione dei servizi disponibili sul territorio.

Giovani, vicini e lontani: l'Informagiovani è diffuso

Regione Lombardia – Bando “La Lombardia è dei giovani”

Localizzazione: Ambito 7 Oglio Ovest

Partner di progetto: Comune di Chiari (Capofila), Azienda Socio Sanitaria Territoriale (ASST) della Franciacorta, Parrocchia dei santi Faustino e Giovita, Cooperative sociali SANA e ESSERE A, ISTITUTO D’ISTRUZIONE SUPERIORE “L. Einaudi”, ISTITUTO D’ISTRUZIONE SUPERIORE “L. Gigli”, CENTRO FORMATIVO PROVINCIALE “G. Zanardelli”, ISPETTORIA SALESIANA LOMBARDO EMILIANA (scuola secondaria di secondo grado Istituto Salesiano San Bernardino nel comune di Chiari).

Durata: settembre 2023 – settembre 2024.

Target: Giovani (15 – 34 anni) residenti nel territorio dell’Ambito.

Obiettivi: creare un presidio capillare sul territorio che permetta di individuare e approcciare i giovani, prevedendo interventi anche individualizzati sia in luoghi informali di aggregazione sia al domicilio. Attivare sinergie positive con una rete qualificata di partner locali, pubblici e privati. Concepire strategie atte a penetrare in ogni ambiente o livello sociale, per raggiungere ogni singolo individuo che è o si presume interessato. Promuovere l’integrazione e lo sviluppo nell’offerta dei servizi per i giovani, orientando gli interventi sui bisogni reali. Progettare interventi sulla base delle reali necessità dei giovani e del territorio, allenandosi a osservare, raccogliere dati e informazioni, rielaborandole in modo critico e analitico. Personalizzare la risposta dei servizi in una logica integrata e di sistema.

Giovani e lavoro oltre la pena

Regione Lombardia – Reti territoriali integrate per l’inclusione sociale delle persone (minori e adulti) sottoposte
a provvedimenti dell’autorità giudiziaria – art. 2 L.R. 25/2017 – PR FSE+ 2021-2027. Dgr n. XI/7500/2022

Localizzazione: Brescia, Casa circondariale “Nerio Fischione”

Partner di progetto: Comunità Fraternità Società Cooperativa Sociale di Onlus (Capofila), Comune di Brescia, Consorzio di cooperative Generazioni Fa, Cooperative sociali Fraternità Sistemi, La Fontana e Joyful.

Durata: 15 maggio 2023 – 15 maggio 2025.

Target: Adulti con grosse fragilità, dovute a contesti di provenienza devianti, dipendenza, problematiche di natura psichiatrica, che vivono in maniera scarsamente con-sapevole la loro esperienza detentiva e uniscono allo status di detenuto vissuti e problematiche adolescenziali complesse, che limitano il passaggio all’adultità e rendono più difficile il rientro nel contesto sociale, se non con azioni specifiche. 

Obiettivi: Individuare le criticità che sono presenti all’interno dell’istituto di pena e cercare risposte efficaci atte a contrastarle. Dall’analisi effettuata con la direzione, riguardano principalmente la popolazione carceraria giovanile, l’occupazione del tempo in azioni mirate al reinserimento lavorativo. L’aspettativa rispetto al target individuato è un miglioramento degli stili di vita dei giovani carcerati, troppo spesso influenzati dai comportamenti consolidati in detenuti più anziani. Risultato atteso è l’aumento della consapevolezza di sé, delle proprie difficoltà/fragilità e degli strumenti disponibili per superarle.

Ineguagliabili

Regione Lombardia – Avviso pubblico per l’inclusione attiva e l’integrazione socio-lavorativa delle persone con disabilità – Priorità 3 inclusione sociale – ESO 4.8 – Azione H.1. PR FSE+ 20121- 2027 – Direzione Regionale Famiglia, solidarietà sociale, disabilità, pari opportunità – DGR 7501/2022

Progetto

Localizzazione: Ambito 10 Bassa Bresciana Orientale.

Partner di progetto: Comune di Montichiari (Capofila), Cooperativa sociale La Sorgente

Durata: 1 settembre 2023 – 31 agosto 2025.

Target: disabili in uscita dai percorsi di istruzione nel biennio 20023/2025 e loro famiglie, già seguiti dai servizi o non certificati, la cui occupabilità non risulta sufficiente o adeguata per l’inserimento nei percorsi  previsti dal Servizio di Integrazione Lavorativa di Ambito.

Obiettivi: potenziare la capacità della rete locale, di partenariato e di sostegno, nell’intercettazione e co-costruzione di risposte di inclusione attiva, con la definizione di progetti di vita più flessibili, integrati e complementari a quanto già esistente.

Leg@mi in rete

Regione Lombardia – Avviso pubblico per l’inclusione attiva e l’integrazione socio-lavorativa delle persone con disabilità – Priorità 3 inclusione sociale – ESO 4.8 – Azione H.1. PR FSE+ 20121- 2027 – Direzione Regionale Famiglia, solidarietà sociale, disabilità, pari opportunità – DGR 7501/2022

Localizzazione: Ambito 5 Sebino

Partner di progetto: Comune di Iseo (Capofila), Comunità Montana Sebino Bresciano, Cooperative sociali Futura, L’Airone e Nuova Cordata.

Durata: 1 settembre 2023 – 31 agosto 2025.

Target: Linea intervento 1: Giovani adulti, adulti con disabilità anche non in carico ai servizi territoriale. Linea intervento 4: Enti del Terzo settore attivi nel mondo della disabilità.

Obiettivi: organizzazione e gestione di attività laboratoriali e formative. Offrire nuove opportunità occupazionali e d’apprendimento e crescita. La rete di supporto, composta da aziende agricole, offre la possibilità di svolgere tirocini in linea con la vocazione del progetto. Particolare attenzione è rivolta alle azioni di sistema, dalla presa in carico di rete (presa in cura) al monitoraggio, alla formazione, alla costruzione di un linguaggio comune fra soggetti organizzativi diversi (pubblico/privato/privato sociale). Promuovere l’inclusione attiva attraverso la costruzione di buone pratiche che coinvolgono le cooperative dell’Ambito.

L.I.V.E. Lavoro e Inclusione per una Vera Emancipazione

Regione Lombardia – Avviso pubblico per l’inclusione attiva e l’integrazione socio-lavorativa delle persone con disabilità – Priorità 3 inclusione sociale – ESO 4.8 – Azione H.1. PR FSE+ 20121- 2027 – Direzione Regionale Famiglia, solidarietà sociale, disabilità, pari opportunità – DGR 7501/2022

Localizzzione: Ambito 4 Valle Trompia.

Partner di progetto: Cooperativa sociale Futura (Capofila), Comunità Montana di Valle Trompia, Cooperative sociali L’aquilone e CVL.

Durata: 1 settembre 2023 – 31 agosto 2025.

Target: Linea intervento 1: Persone con disabilità, in particolare con deficit intellettivo, dai 18 anni ai 45 anni residenti in Valle Trompia anche non in carico ai servizi territoriali. 

Linea intervento 2: Ragazzi con disabilità, frequentanti le scuole superiori dai 16 ai 21 anni.

Obiettivi: accrescere le opportunità di empowerment per l’occupazione, l’occupabilità e la partecipazione attiva alla vita di comunità. Favorire la transizione dalla scuola all’inserimento lavorativo futuro e dare avvio al pensiero di vita indipendente. Per riuscire a “pensare” un progetto di vita per una persona con disabilità è necessario riuscire a pensarne “l’adultità”.

Di tuttaltrapasta

Fondazione Cariplo – Bando “Abili al lavoro”

Localizzazione: Comune di Soncino (CR) e pastificio nel Comune di Orzinuovi (BS).

Partner di progetto: Cooperativa Sociale Inchiostro (Capofila)

Durata: novembre 2022 – ottobre 2024.

Target: giovani con disabilità (L. 68/99) compresi nella fascia di età tra i 17 e i 35 anni, in uscita dal percorso scolastico oppure disoccupati di lungo periodo con basso livello di scolarizzazione.

Obiettivi: agevolare l’inserimento lavorativo, andando a migliorare le caratteristiche di occupabilità tramite l’osservazione durante il lavoro e il conseguente sviluppo di strumenti personalizzati che aiutino a svolgere al meglio le mansioni richieste. In tale contesto, il pastificio diventa “palestra formativa/lavorativa” all’interno della quale i beneficiari potranno mettere a punto le proprie abilità sociali e sperimentare le modalità di lavoro più funzionali rispetto alle difficoltà derivanti dalla loro disabilità.

MY WAY Welfare in Actions for Youngs

Fondazione Cariplo – Bando Linea 3 “Azioni di contrasto alla povertà lavorativa”

Localizzazione: Ambito 10 Bassa Bresciana Orientale.

Partner di progetto: Cooperativa sociale La Nuvola nel Sacco (Capofila), Comune di Montichiari.

Durata: gennaio 2023 – dicembre 2025.

Target: giovani tra i 16 e i 29 anni, spesso in situazioni di povertà a carattere multidimensionale (famigliare, socioeconomica, educativa) dichiarata o a rischio e NEET. Si stima il raggiungimento, con le azioni di progetto, di circa 150 ragazzi residenti nei Comuni dell’Ambito.

Obiettivi:

  • ampliare la fascia d’età dei giovani intercettati dai servizi attivi sul territorio, oggi prevalentemente under 20 
  • portare attenzione alla problematica dei NEET e, in generale, dei giovani in situazioni o a rischio di povertà socio-economico-educativa, la cui occupabilità rischia di essere compromessa e limitata
  • ridurre la diseguaglianza nell’accesso e nelle opportunità offerte tra i giovani “risorsa” (cioè senza difficoltà di integrazione) e i giovani fragili, anche promuovendo azioni di supporto tra pari
  • incrementare il rapporto con il Terzo settore, incluso il mondo associativo, in chiave innovativa
  • strutturare maggiormente il rapporto con le realtà profit del territorio, raccogliendone i bisogni occupazionali e condividendo azioni formative e percorsi di accompagnamento e inserimento lavorativo, così da favorire il matching tra domanda e offerta.

Kòme

Sito

E’ un progetto di Assistenza Domiciliare avviato ad aprile 2021 che vede Solco capofila di un’ATI  composta dalle Cooperative sociali La Vela, Pa.Sol.,  Il Gabbiano, Società Dolce ed Elefanti Volanti e le Fondazioni Berardi Manzoni, Serlini, Cesare e Pompeo Mazzocchi.

Il progetto è frutto della co-progettazione promossa dall’Azienda Speciale Ovest Solidale che riunisce tutti gli undici Comuni dell’Ambito 2, Brescia Ovest.

Comuni coinvolti: Travagliato, Berlingo, Torbole Casaglia, Castel Mella, Roncadelle, Cellatica, Ospitaletto, Castegnato, Gussago, Ome, Rodengo Saiano.

Archivio Progetti

HOME.WORK (2022 – 2024)

Localizzazione: Comune di Desenzano del Garda (BS).

Capofila: Cooperativa sociale La Sorgente.

Partner di progetto: rete interistituzionale antiviolenza Tessere Legami.

Target: Donne vittime di violenza.

Obiettivi: costruzione e realizzazione di interventi per il sostegno abitativo, il reinserimento lavorativo e l’accompagnamento in percorsi di fuoriuscita dalla violenza in favore delle donne vittime di violenza.

 

COLTIVARE DESIDERI (2022 – 2024) | Regione Lombardia – Avviso pubblico per l’inclusione attiva e l’integrazione socio-lavorativa delle persone con disabilità – Priorità 3 inclusione sociale – ESO 4.8 – Azione H.1. PR FSE+ 2021- 2027 – Direzione Regionale Famiglia, solidarietà sociale, disabilità, pari opportunità – DGR 7501/2022

Localizzazione: Ambiti 6 Monte Orfano e 7 Oglio Ovest.

Partner di progetto: Cooperativa Il Girasole (Capofila), Ambito 6 Monte Orfano, Ambito 7 Oglio Ovest, Cooperative sociali La Scotta, P.A.E.S.E. e Comunità Fraternità.

Target: Linea intervento 1: Giovani adulti con disabilità, dai 18 anni ai 30 anni, residenti negli Ambiti. 

Linea intervento 2: Ragazzi con disabilità, dai 16 ai 21 anni residenti negli Ambiti e frequentanti le scuole superiori.

Obiettivi: offrire concrete opportunità di sperimentarsi in situazioni lavorative e in percorsi di orientamento ed empowerment, costruite in modo personalizzato e valorizzando la collaborazione con il contesto territoriale.

FUORI PIAZZA 2K22: PROGETTI PER ADOLESCENTI E GIOVANI DI SAREZZO (2022 – 2023) – Regione Lombardia – bando “Giovani SMART (SportMusicaARTe)”

Area territoriale del progetto: Sarezzo (BS).

Partner di progetto:  Comune di Sarezzo (Capofila), Tempo Libero Cooperativa Sociale Onlus, Parrocchia Santi Faustino e Giovita di Sarezzo – Oratorio Gesù Buon Pastore, Istituto di Istruzione Superiore Primo Levi, Associazione Unione Società Sportiva Comune di Sarezzo.

Target: giovani dai 15 ai 25 anni residenti nel comune di Sarezzo, con articolare attenzione ai NEET, ai ragazzi/giovani in situazioni di disagio e/o povertà educativa o che si sono rivolti al consultorio adolescenti per difficoltà individuali o sociali.

Obiettivi: Organizzare le attività gratuite finalizzate a coinvolgere i giovani destinatari del progetto. Realizzare interventi complementari a misure e progetti rivolti ai giovani, nell’ambito dell’innovazione e della sperimentazione del welfare territoriale. In ottica preventiva, favorire attività e iniziative finalizzate all’inclusione sociale, al fine di contrastare il ritiro dalle attività associative, sportive e culturali che si è riscontrato a causa dei due anni di emergenza sanitaria, ponendo particolare attenzione ai giovani a rischio di esclusione, abbandono scolastico e di quei giovani che vivono in famiglie in condizione di vulnerabilità e difficoltà socio-economica-culturale.

Impatto generato:

  • mappatura dei bisogni, tramite questionario personalizzato (405 risposte raccolte).
  • attivazione di 3 Antenne Giovani per favorirne il coinvolgimento attivo nel territorio e la creazione di una rete di promotori di iniziative.
  • realizzazione di 3 Webinar pubblicati su YouTube: “Costituzione di associazioni”, “Organizzazione di eventi”, “Organizzazione di laboratori” (150 visualizzazioni).
  • laboratori per la formazione sulle competenze trasversali (3 incontri da 2 ore l’uno).
 
 

OUT – SIAMO FUORI (2023 – 2023) – Regione Lombardia – bando “Giovani SMART (SportMusicaARTe)”

Area territoriale del progetto: Ambito 10 Bassa Bresciana Orientale.

Partner di progetto: Cooperativa sociale La Nuvola nel sacco (Capofila), Comune di Montichiari.

Target: giovani tra i 16 ed i 30 anni residenti sul territorio dell’Ambito.

Obiettivi:

  • Ricreare occasioni ludiche e socializzanti che garantiscano momenti di leggerezza ai giovani del territorio
  • Creare sinergie sul territorio dell’ambito con interventi ed esperienze rivolte ai giovani
  • Fornire momenti formativi innovativi in tema di orientamento al lavoro
  • Ridurre la diseguaglianza tra giovani fragili e giovani risorsa, nell’accesso e nelle opportunità offerte
  • Incrementare il rapporto con il Terzo settore, sviluppando progettualità e servizi integrativi a quanto in essere, anche in chiave innovativa
  • Ampliare la fascia d’età dei giovani intercettati
  • Implementare le attività delle politiche giovanili all’interno dell’Ambito in congruenza con gli obiettivi del Piano di Zona.

Impatto generato:  3 eventi di in-formazione:

  • “Quando la cultura diventa lavoro”: testimonianza di giovani che lavorano in contesti culturali, sportivi, musicali (50 partecipanti).
  • “Start-Up sostenibili, quando la passione diventa lavoro”: testimonianze di ideatori, grafici, esperti di videogame-therapy (20 partecipanti).
  • “Le nuove professioni digitali” testimonianza di una giovane influencer che ha reso il suo hobby una professione (10 partecipanti).
 
 

JOIN FOR YOUTH (2022 – 2023)- Progetto di cooperazione PSR 2014-2020, Misura 19.3.01 Azione3.3.

Ambiti territoriali coinvolti: Valle Sabbia e Garda

Partner di progetto: Cooperativa sociale Area

Target: giovani residenti nel territorio di età compresa tra i 17 e i 25 anni, sia all’interno del percorso scolastico, sia fuoriusciti dal percorso di istruzione.

Obiettivi: riportare l’attenzione sul concetto di qualità della vita nelle aree rurali, con uno sguardo specifico rivolto ai giovani che vivono nel territorio. L’ipotesi sperimentale di lavoro risponde al macro-obiettivo di costruire un gruppo di lavoro trasversale, che possa attivare esperimenti di co-progettazione rivolti ai giovani del territorio, concentrandosi sulle dinamiche dell’orientamento, inteso non solo come strumento di transizione tra scuola e mondo del lavoro, ma come momento di conoscenza e sperimentazione del mondo esterno, intesa  anche come conoscenza personale, riferita quindi alla valorizzazione delle competenze di ogni giovane per la realizzazione della propria identità.

Impatto generato: 

  • coinvolti gli Istituti d’Istruzione Superiore “G. Perlasca” di Idro, “Caterina De Medici” di Desenzano del Garda e Itis “G. Perlasca” di Vobarno.
  • raccolte le esigenze, i bisogni e le necessità dei giovani, attraverso assemblee rivolte alle classi    quarte e quinte e la somministrazione di un questionario, cui hanno risposto 183 giovani.
  • “Co-progettazione” di azioni formative mirate, con 14 giovani.
  • Workshop “Strategie di comunicazione della sostenibilità sui social”, con focus sulla comunicazione digitale e sulla crisi climatica, in collaborazione con un social media manager.
  • Study visit in azienda, per conoscere le modalità di produzione dell’alluminio nel rispetto dell’ambiente e del territorio, con ingegneri ambientali, esperti di comunicazione e di marketing.
  • Workshop “Creazione di una comunicazione digital”, con la realizzazione di un podcast e la pubblicazione di alcuni post di Instagram.

RIPARTIRE ENERGIE (2021-2022) –  Bando Doniamo Energia – Fondazione Cariplo.

Ambito territoriale coinvolto: 9

Partner di progetto: capofila Associazione Gruppo 29 maggio e 18 realtà territoriali.

Target: nuclei famigliari in situazione di povertà e vulnerabilità socio-economica (anche dovuta alle ripercussioni economiche e sociali dell’emergenza sanitaria da Covid-19).

Il progetto si è basato sulla presa in carico integrata delle famiglie. Gli elementi distintivi hanno riguardato la corresponsabilità nella presa in carico, la multidisciplinarietà, l’innovazione di processo e di prodotto.

Impatto generato: rafforzamento dei rapporti tra i partner, generando pensiero sulla vulnerabilità, per rispondere in modo tempestivo ai bisogni delle famiglie; 64 famiglie e nuclei unipersonali (505 persone) hanno lavorato con uno staff multidisciplinare; sostegni per pagamenti di bollette, affitti, spese mediche e condominiali, mense e trasporti scolastici. 3 percorsi di tirocinio attivati.

 

 

PIU’ ENERGIA-II EDIZIONE (2021-2022)

Ambito territoriale: Comune di Palazzolo sull’Oglio (BS).

Partner di progetto: Cooperative sociali Palazzolese, Cascina Clarabella, Fraternità Creativa, Franciacorta, Cauto, P.A.E.S.E., Fondazione CO.GE.ME e Associazione Il Club.

Target: 81 persone e 90 nuclei famigliari in situazione di povertà e vulnerabilità (anche dovuta alle ripercussioni economiche e sociali dell’emergenza sanitaria da Covid-19).

Il progetto, in continuità con la I edizione di Doniamo energia, era rivolto all’intercettazione precoce di situazioni di vulnerabilità per evitare l’insorgere di disagio conclamato e cronicità. Gli elementi fondanti sono stati la ricomposizione delle risorse economiche, professionali, relazionali e il coaching educativo quale strumento di aggancio, accompagnamento e “cura” del beneficiario sia nell’accesso alle opportunità del territorio sia nel mantenimento delle competenze per un progetto di vita personale e familiare autonomo.

Impatto generato: misure di aiuto per 93 beneficiari: 10 microcrediti erogati con il Fondo di Garanzia. Nuove modalità di presa in carico basate su un approccio proattivo dei beneficiari.

 

 

LAB.OR.A YOUNG – LABoratori di ORientamento e Apprendimento per i giovani nelle imprese del territorio (2020-2022) – Regione Lombardia -Vulnerabilità e disagio.

Ambiti territoriali coinvolti: 4, 9 

Partner di progetto: ASST Spedali Civili, Casa Rut, Cooperative sociali il Gabbiano, il Gelso e Tempo Libero, Civitas, Agenzia Formativa Tedoldi.

Target: giovani 18-30 anni, vulnerabili dal punto di vista del processo di inclusione lavorativa, in uscita dal ciclo di istruzione superiore, che presentano fragilità, una carriera lavorativa discontinua e precaria.

Il progetto ha visto l’attivazione di uno sportello di accoglienza e presa in carico dei possibili beneficiari, tutoring educativi sulle competenze trasversali, la mappatura di realtà ospitanti percorsi di tirocinio formativo e lavorativo, l’attivazione di un’équipe multidisciplinare di confronto in merito alle candidature.

Impatto generato: 45 ragazzi coinvolti, 13 tirocini di inclusione sociale attivati; 21 ragazzi hanno partecipato a laboratori, visite in azienda e ricevuto sostegni educativi. 10 hanno trovato lavoro e si sono sganciati dal progetto. 30 realtà produttive del territorio contattate.

 

 

ACT! AGIRE IL CAMBIAMENTO NEL TERRITORIO (2020-2022) – Regione Lombardia -Vulnerabilità e disagio.

Ambiti territoriali coinvolti: 5, 6, 8, 10

Partner di progetto: Cooperative sociali La Nuvola, La Nuvola nel Sacco e Fondazione Galignani.

Target: soggetti in condizione di vulnerabilità rientranti in una fascia di popolazione “grigia”, persone che non sono già beneficiarie di interventi e/o progettualità specifici. In particolare: minori e maggiorenni (16-29 anni) in uscita da percorsi di istruzione, caratterizzati anche da situazioni di esclusione sociale e/o fragilità familiare o adulti over 45, disoccupati, con fragilità sociale o economica, comprese situazioni di vulnerabilità scatenate dall’emergenza da Covid-19.

Obiettivi: accompagnamento, riqualifica e inserimento al lavoro; ricomposizione domanda/offerta di lavoro; definizione di percorsi di inserimento nel mondo del lavoro (tirocini  extracurricolari); sviluppo delle competenze trasversali per soggetti in condizione di vulnerabilità, non beneficiari di interventi e/o progettualità specifici, in particolare, giovani tra i 16 e i 29 anni, in uscita da percorsi d’istruzione, caratterizzati anche da situazioni di esclusione sociale e/o fragilità familiare e adulti over 45, disoccupati, con fragilità sociale o economica.

Impatto generato: costruzione del portale Cont.act-me, per l’incontro domanda/offerta. Attivazione di 6 sportelli territoriali. 271 persone prese in carico; 35 percorsi di tirocinio, 92 realtà produttive contattate.



CAMBIO DI PASSO (2021-2022) – Regione Lombardia -Vulnerabilità e disagio.

Ambiti territoriali coinvolti: 7, 11, 12 

Partner di progetto: Cooperativa sociale Sana.

Target: Giovani, minori e maggiorenni in uscita da percorsi di istruzione che necessitano di orientamento e formazione e/o in situazione di esclusione sociale e/o fragilità familiare; adulti disoccupati (o in condizione lavorativa precaria) con basso profilo di occupabilità e fragilità sociale o economica, comprese situazioni di vulnerabilità scatenate dall’emergenza da Covid-19; donne vittime di violenza o a rischio di grave emarginazione.

Il progetto ha visto l’intervento di un’équipe multidisciplinare formata da operatori con competenze di tipo educativo e specialistiche nell’ambito dell’inserimento lavorativo. Dopo la presa in carico, i beneficiari hanno partecipato a laboratori formativi finalizzati alla scoperta e alla valorizzazione di competenze sociali e relazionali e all’acquisizione degli strumenti necessari per orientarsi nel mercato del lavoro. La partecipazione a corsi di formazione ha favorito la qualificazione/riqualificazione professionale e l’inserimento in imprese o cooperative.

Impatto generato: 57 persone prese in carico, 10 progetti di tirocinio, 3 assunzioni, 45 realtà produttive contattate.



NOBILITA (2020-2022)

Il progetto Nobilita, nato all’interno del bando «Abili al Lavoro» di Fondazione Cariplo, era volto ad aumentare le opportunità occupazionali per persone con disabilità con particolare attenzione per disabili psichici e intellettivi e per le donne, che risultino fuori dal mercato del lavoro oppure occupate in cooperative sociali e pronte per una transizione in azienda.

Nobilita si è sviluppato su tutta la Provincia di Brescia e ha portato a un potenziamento degli strumenti ordinari forniti dalle politiche attive del lavoro.

Sito: https://www.solco.it/nobilita/



E’ ORA DI FUTURO (2022) – Regione Lombardia – Politiche giovanili

Ambito territoriale coinvolto 7 – Oglio Ovest

Partner di progetto: Cooperativa sociale SANA – Parrocchia dei Santi Faustino e Giovita – Cooperativa Sale di Luce – Associazione Biathlon Azzurro Franciacorta Biathlon Fans – Artquake Associazione sportiva dilettantistica.

Target: popolazione nella fascia d’età compresa tra i 15 e i 25 anni residente presso gli 11 Comuni dell’Ambito.

Obiettivi: sostenere interventi diretti a favore dei giovani per promuoverne l’autonomia, la crescita personale e professionale e la partecipazione attiva alla vita della comunità. Sviluppare e consolidare una rete di servizi e attività dedicate alla popolazione giovanile, aggiuntive e integrate alle opportunità già presenti localmente, tentando di ridurre la frammentarietà degli interventi e creando nuove sinergie e sistemi di collaborazione efficaci tra i soggetti attivi a livello locale.

Il Progetto ha impiegato strumenti partecipativi e di cittadinanza attiva quali: call for ideas, call for proposal, tutoraggio e peer education.

Impatto generato: 339 studenti delle classi prime dell’I.I.S. “L. Einaudi” di Chiari coinvolti in laboratori sulle competenze trasversali; 30 ragazzi coinvolti in laboratori sulle politiche attive del lavoro presso gli Informagiovani di tutti i Comuni dell’Ambito; 60 gruppi di giovani hanno partecipato al bando “PensoGiovane”; 15 ragazzi, a rischio di abbandono scolastico, hanno partecipato a laboratori sulle competenze trasversali, nell’I.I.S. “L. Gigli” di Rovato; 30 i ragazzi coinvolti in laboratoriali su orientamento al lavoro, nutrizione e alimentazione presso i Centri giovani di Chiari.



LA FRANCIACORTA SOSTENIBILE (2018-2022) – PSR 2014-2020 della Lombardia. Misura 16.

Territorio: Franciacorta (comprende i comuni di Iseo, Provaglio d’Iseo, Monticelli Brusati, Ome, Adro, Erbusco, Paderno Franciacorta, Cazzago San Martino, Passirano, Rodengo Saiano, Concesio, Gussago e Cellatica).

Partner: Solco ha collaborato per la realizzazione del progetto insieme a 9 partner di natura privata (tra i quali sei aziende agricole).

Obiettivi: sviluppo territoriale, economico e sociale di una porzione della Franciacorta e promozione del turismo rurale sul territorio.

Risultati raggiunti: introduzione e adeguamento di nuove strutture ricettive; introduzione di nuove tecnologie in azienda; sviluppo e sostenibilità ambientale; sviluppo delle attività di formazione; trasferimento di strumenti e metodologie da applicare per facilitare la gestione aziendale; supporto nella valorizzazione/capacità competitiva aziendale; sviluppo di attività per la valorizzazione del territorio; incremento delle conoscenze delle produzioni agricole tradizionali, sviluppando i servizi per la popolazione rurale; l’incremento della proposta informativa sul territorio e della sua fruibilità turistica; valorizzazione di un turismo attivo e attento alla sostenibilità.

ENERGIE POTENZIALI PER COMUNITA SOLIDALI (2019-2021) – Fondazione Cariplo – Bando Doniamo Energia

Ambito territoriale coinvolto: 9 

Partner di progetto: Associazione Gruppo 29 maggio, Cooperative Sergio Lana, Don Murgioni, Il Gelso, Istituto Comprensivo di Ghedi e altre 17 realtà territoriali.

Target: nuclei famigliari in situazione di povertà e vulnerabilità socio-economica.

Il progetto ha visto il coordinamento, la costruzione e il potenziamento della rete; azioni di comunicazione, sensibilizzazione, fundraising per una cittadinanza corresponsabile e consapevole; l’intercettazione precoce dei beneficiari, l’analisi dei fabbisogni famigliari e interventi immediati/primari; patti di inclusione in una dimensione lavorativa e comunitaria.

Impatto generato: 92 nuclei familiari presi in carico.

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