– ENERGIE POTENZIALI PER COMUNITA SOLIDALI (2019-2021)
Ambito territoriale coinvolto: 9
Partner di progetto: Associazione Gruppo 29 maggio, Cooperative Sergio Lana, Don Murgioni, Il Gelso, Istituto Comprensivo di Ghedi e altre 17 realtà territoriali
Durata: aprile 2019 – giugno 2021
Target: nuclei famigliari in situazione di povertà e vulnerabilità socio-economica
Il progetto prevede il coordinamento, la costruzione e il potenziamento della rete; azioni di comunicazione, sensibilizzazione, fundraising per una cittadinanza corresponsabile e consapevole; l’intercettazione precoce dei beneficiari, l’analisi dei fabbisogni famigliari e interventi immediati/primari; patti di inclusione in una dimensione lavorativa e comunitaria.
– RIPARTIRE ENERGIE (2021-2022)
Ambito territoriale coinvolto: 9
Partner di progetto: capofila Associazione Gruppo 29 maggio e 18 realtà territoriali
Durata: gennaio 2021 – giugno 2022
Target: nuclei famigliari in situazione di povertà e vulnerabilità socio-economica (anche dovuta alle ripercussioni economiche e sociali dell’emergenza sanitaria da Covid-19).
Il progetto prevede la presa in carico integrata delle famiglie. Gli elementi distintivi riguardano la corresponsabilità nella presa in carico, la multidisciplinarietà, l’innovazione di processo e di prodotto.
– PIU’ ENERGIA-II EDIZIONE (2021-2022)
Ambito territoriale: Comune di Palazzolo sull’Oglio
Partner di progetto: Cooperative Palazzolese, Cascina Clarabella, Fraternità Creativa, Franciacorta, Cauto, P.a.e.s.e., Fondazione CO.GE.ME e Associazione Il Club.
Durata: gennaio 2021 – giugno 2022
Target: 81 persone e 90 nuclei famigliari in situazione di povertà e vulnerabilità (anche dovuta alle ripercussioni economiche e sociali dell’emergenza sanitaria da Covid-19)
Il progetto, in continuità con la I edizione di Doniamo energia, prevede l’intercettazione precoce di situazioni di vulnerabilità per evitare l’insorgere di disagio conclamato e cronicità. Gli elementi fondanti sono la ricomposizione delle risorse economiche, professionali, relazionali e il coaching educativo quale strumento di aggancio, accompagnamento e “cura” del beneficiario sia nell’accesso alle opportunità del territorio sia nel mantenimento delle competenze per un progetto di vita personale e familiare autonomo.
– LAB.OR.A YOUG (2020-2022)
Ambiti territoriali coinvolti: 4, 9
Partner di progetto: ASST Spedali Civili, Casa Rut, Cooperative il Gabbiano, il Gelso e Tempo Libero, Civitas, Agenzia Formativa Tedoldi
Durata: gennaio 2021 – maggio 2022
Target: giovani 18-30 anni, vulnerabili dal punto di vista del processo di inclusione lavorativa, in uscita dal ciclo di istruzione superiore, che presentano fragilità, una carriera lavorativa discontinua e precaria.
Il progetto prevede l’attivazione di uno sportello di accoglienza e presa in carico dei possibili beneficiari, tutoring educativi sulle competenze trasversali, la mappatura di possibili realtà ospitanti percorsi di tirocinio formativo e lavorativo, l’attivazione di un’équipe multidisciplinare di confronto in merito alle candidature.
-ACT! AGIRE IL CAMBIAMENTO NEL TERRITORIO (2020-2022)
Ambiti territoriali coinvolti: 5, 6, 8, 10
Partner di progetto: Cooperative La Nuvola, La Nuvola nel Sacco e Fondazione Galignani
Durata: ottobre 2020 – aprile 2022
Target: soggetti in condizione di vulnerabilità rientranti in una fascia di popolazione “grigia”, persone che non sono già beneficiarie di interventi e/o progettualità specifici. In particolare: minori e maggiorenni (16-29 anni) in uscita da percorsi di istruzione, caratterizzati anche da situazioni di esclusione sociale e/o fragilità familiare o adulti over 45, disoccupati, con fragilità sociale o economica, comprese situazioni di vulnerabilità scatenate dall’emergenza da Covid-19.
Il progetto prevede la creazione di percorsi laboratoriali formativi e attivazione di tirocini extracurriculari, la costruzione di un portale, per l’incontro domanda/offerta e l’attivazione di sportelli territoriali.
– CAMBIO DI PASSO (2021-2022)
Ambiti territoriali coinvolti: 7, 11, 12
Partner di progetto: Cooperativa Sana
Durata: gennaio 2021 – maggio 2022
Target: Giovani, minori e maggiorenni in uscita da percorsi di istruzione che necessitano di orientamento e formazione e/o in situazione di esclusione sociale e/o fragilità familiare; adulti disoccupati (o in condizione lavorativa precaria) con basso profilo di occupabilità e fragilità sociale o economica, comprese situazioni di vulnerabilità scatenate dall’emergenza da Covid-19; donne vittime di violenza o a rischio di grave emarginazione.
Il progetto prevede l’intervento di un’équipe multidisciplinare formata da operatori con competenze di tipo educativo e specialistiche nell’ambito dell’inserimento lavorativo. Dopo la presa in carico, i beneficiari accedono a laboratori formativi finalizzati alla scoperta e alla valorizzazione di competenze sociali e relazionali e all’acquisizione degli strumenti necessari per orientarsi nel mercato del lavoro. La partecipazione a corsi di formazione favorisce la qualificazione/riqualificazione professionale e l’inserimento in imprese o cooperative.
-NOBILITA (2020-2022)
Il progetto Nobilita, nato all’interno del bando «Abili al Lavoro» di Fondazione Cariplo, intende aumentare le opportunità occupazionali per persone con disabilità con particolare attenzione per disabili psichici e intellettivi e per le donne, che risultino fuori dal mercato del lavoro oppure occupate in cooperative sociali e pronte per una transizione in azienda.
Nobilita si sviluppa su tutta la Provincia di Brescia e prevede un potenziamento degli strumenti ordinari forniti dalle politiche attive del lavoro.
Durata: maggio 2020 – settembre 2022
Sito: https://www.solco.it/nobilita/
– E’ ORA DI FUTUTO (2022)
Ambiti territoriali coinvolti: 7 – Oglio Ovest
Partner di progetto: Cooperativa SANA – Parrocchia dei Santi Faustino e Giovita – Cooperativa Sale di Luce – Associazione Biathlon Azzurro Franciacorta Biathlon Fans – Artquake Associazione sportiva dilettantistica
Durata: gennaio – ottobre 2022
Target: popolazione nella fascia d’età compresa tra i 15 e i 25 anni residente presso gli 11 Comuni dell’Ambito Distrettuale Oglio Ovest
Obiettivi: sostenere interventi diretti a favore dei giovani per promuoverne l’autonomia, la crescita personale e professionale e la partecipazione attiva alla vita della comunità. Sviluppare e consolidare una rete di servizi e attività dedicate alla popolazione giovanile, aggiuntive e integrate alle opportunità già presenti localmente, tentando di ridurre la frammentarietà degli interventi e creando nuove sinergie e sistemi di collaborazione efficaci tra i soggetti attivi a livello locale.
Il Progetto impiega strumenti partecipativi e di cittadinanza attiva quali le call for ideas, le call for proposal, il tutoraggio e la peer education.
-JOIN FOR YOUTH (2022)
Ambiti territoriali coinvolti: Valle Sabbia e Garda
Partner di progetto: Cooperativa Area
Durata: gennaio – novembre 2022
Target: giovani residenti nel territorio aventi un’età compresa tra i 17 e i 25 anni, sia all’interno del percorso scolastico, sia fuoriusciti dal percorso di istruzione
Obiettivi: riportare l’attenzione sul concetto di qualità della vita nelle aree rurali, con uno sguardo specifico rivolto ai giovani che vivono nel territorio. L’ipotesi sperimentale di lavoro, che è possibile immaginare divisa in più fasi, risponde al macro-obiettivo di costruire un gruppo di lavoro trasversale, che possa attivare esperimenti di co-progettazione rivolti – e che includano – ai giovani del territorio, concentrandosi sulle dinamiche dell’orientamento, inteso non solo come strumento di transizione tra scuola e mondo del lavoro, ma come momento di conoscenza e sperimentazione del mondo esterno, intesa anche come conoscenza personale, riferita quindi alla valorizzazione delle competenze di ogni giovane per la realizzazione della propria identità.