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Fondi interprofessionali
FONDIMPRESA
Tre canali di finanziamento per la formazione della tua impresa
Aderire a Fondimpresa significa mettere subito a disposizione della tua impresa risorse concrete per la formazione dei collaboratori e non attraverso due canali utilizzabili anche in parallelo per più iniziative formative allo stesso tempo. I canali sono il conto formativo e il conto sistema.
Conto Formazione: le risorse sono già tue
Il Conto Formazione è un conto individuale intestato alla tua impresa, dove Fondimpresa accantona il 70% (o l’80%, a seconda della fascia dimensionale) del contributo versato tramite INPS. Non è un bando a cui candidarsi: sono risorse già a completa disposizione dell’azienda titolare, da utilizzare quando e come preferisci, per formare i tuoi dipendenti sulla base di Piani formativi aziendali o interaziendali condivisi con le rappresentanze delle parti sociali.
Con queste risorse puoi finanziare:
- corsi su misura, organizzati direttamente in azienda;
- corsi a catalogo, già pronti e selezionabili;
- master e percorsi di alta formazione;
- formazione e-learning, per la massima flessibilità di orari.
Conto di Sistema: gli Avvisi nazionali di Fondimpresa
Oltre al Conto Formazione, la tua impresa può partecipare agli Avvisi pubblicati periodicamente da Fondimpresa su temi specifici, con risorse aggiuntive rispetto a quelle già disponibili nel tuo Conto Formazione.
Avviso 3/2026 – Innovazione, aperto ora
L’avviso attualmente attivo è dedicato alla formazione a sostegno dell’innovazione digitale e/o tecnologica di prodotto e/o di processo: è pensato per le imprese che stanno realizzando, o intendono realizzare, un progetto di innovazione — dall’introduzione di nuovi software e tecnologie alla trasformazione dei processi produttivi.
Chi può partecipare
- Le imprese aderenti a Fondimpresa, registrate sull’Area riservata, i cui dipendenti (anche apprendisti) sono coinvolti in un progetto di innovazione digitale o tecnologica, di prodotto o di processo.
- Sono ammessi anche lavoratori in Cassa Integrazione Guadagni o con contratti di solidarietà, a fini di reinserimento.
Hai bisogno di una mano?
Che tu voglia usare le risorse già disponibili nel tuo Conto Formazione o candidarti sugli avvisi, siamo a disposizione per verificare i requisiti della tua impresa e costruire il Piano formativo più adatto. Scrivici per una prima valutazione: formazione@solco.it
FORMAZIENDA
Due canali di finanziamento per la formazione continua della tua impresa
Formazienda è il Fondo paritetico interprofessionale nazionale per la formazione continua, riconosciuto dal Ministero del Lavoro e autorizzato a operare su tutto il territorio nazionale. Aderire è gratuito e non comporta alcun costo aggiuntivo: basta destinare al Fondo il contributo obbligatorio dello 0,30% che la tua impresa già versa all’INPS per ciascun dipendente un contributo che, in assenza di adesione, resterebbe comunque versato allo Stato senza tornare alla tua azienda in alcuna forma.
L’adesione si formalizza in pochi passaggi, direttamente nella denuncia mensile UNIEMENS, ed è possibile farla in qualsiasi momento dell’anno. La tua impresa può inoltre scegliere di destinare a Formazienda anche lo 0,30% versato per i dirigenti, per finanziarne la formazione.
Una volta aderito la tua azienda può accedere a due strumenti distinti, pensati per esigenze diverse.
Conto Formazione di Sistema: lo strumento pensato per micro e piccole imprese
Il 70% dei contributi versati dalle imprese aderenti confluisce nel Conto Formazione di Sistema, un conto collettivo di carattere mutualistico. Non è legato al gettito versato dalla singola azienda, ma reso disponibile a tutte le imprese aderenti attraverso avvisi a sportello, aperti tutto l’anno proprio per questo è lo strumento più accessibile per le realtà più piccole, che magari non hanno ancora accumulato risorse proprie sufficienti.
Conto Formazione di Impresa: gestione diretta per le realtà più strutturate
Le imprese di medie e grandi dimensioni possono invece attivare un Conto Individuale, un conto intestato direttamente alla propria azienda. Le risorse accumulate restano a disposizione della tua impresa, che può utilizzarle in qualsiasi momento dell’anno per costruire e candidare piani formativi su misura per i propri dipendenti, senza dover attendere l’apertura di un avviso specifico.
È lo strumento più adatto se la tua impresa ha fabbisogni formativi ricorrenti o strutturati nel tempo, e vuole poter decidere in autonomia quando e come formare il proprio personale.
Hai bisogno di una mano?
Che la tua impresa sia una micro attività alle prime armi con la formazione finanziata o una realtà strutturata che vuole attivare il proprio conto individuale, siamo a disposizione per capire quale strumento è più adatto e quali avvisi sono attivi in questo momento. Scrivici per una prima valutazione: formazione@solco.it
FOR.TE.
Il Fondo interprofessionale dedicato alle imprese del terziario
For.Te. è il Fondo Paritetico Interprofessionale Nazionale per la Formazione Continua dedicato alle imprese del terziario: commercio, turismo, servizi, logistica, spedizioni e trasporto vigilanza privata compresa.
Come per gli altri fondi interprofessionali, l’adesione è gratuita e non comporta costi né per l’impresa né per i lavoratori: basta indicare il codice “FITE” nella denuncia UNIEMENS, trasferendo così a For.Te. il contributo dello 0,30% che la tua azienda già versa all’INPS per ciascun dipendente.
Una volta aderito la tua impresa può contare su più strumenti avvisi di sistema, avvisi tematici, voucher e conto individuale utilizzabili anche contemporaneamente per più iniziative formative.
Avvisi: per le imprese fino a 149 dipendenti, accesso tramite bandi periodici (come l’Avviso 2/2026 già descritto sotto, che ho collegato esplicitamente a questo canale con un sottotitolo).
Conto Individuale Aziendale (CIA) e Conto di Gruppo (CdG): per le imprese da 150 dipendenti in su (attivazione automatica oltre i 250), non un generico “Conto Individuale” con la soglia di accumulo corretta all’90% delle risorse versate e il vincolo di utilizzo entro 36 mesi, elementi specifici di For.Te. che non comparivano nel testo originale.
Hai bisogno di una mano?
Se la tua impresa del terziario è già aderente a For.Te. e vuole valutare se ha i requisiti per l’Avviso 2/2026 o se non hai ancora aderito e vuoi capire come iniziare. Siamo a disposizione per costruire insieme il Piano formativo più adatto. Scrivici per una prima valutazione: formazione@solco.it
FORM.TEMP.
Il Fondo per la formazione dei lavoratori in somministrazione
Forma.Temp è il Fondo dedicato alla formazione dei lavoratori in somministrazione, nato nel 2000 in applicazione del cosiddetto “Pacchetto Treu” e oggi disciplinato dall’art. 12 del D.Lgs. 81/2015. Si rivolge quindi a un pubblico diverso rispetto ai fondi interprofessionali “classici” e non alle imprese che assumono direttamente ma alle Agenzie per il Lavoro e alle imprese utilizzatrici che si avvalgono di personale somministrato.
Solco al tuo fianco per la formazione dei lavoratori somministrati
Solco è Ente di Formazione accreditato e può progettare ed erogare piani formativi ad hoc, costruiti sulle reali esigenze della tua Agenzia per il Lavoro o della tua impresa utilizzatrice, sia per i percorsi finanziati con i voucher individuali sia per la formazione obbligatoria dei lavoratori somministrati.
Per attivare un percorso o avere maggiori informazioni, scrivici a: formazione@solco.it